＊文:Fannie
大環境經濟不景氣，謀職不易，在職者雖然有固定薪資早已無法滿足生活需求，同時也擔心裁員危機降臨，我有一些在銀行上班的朋友心理總是擔心著這些問題，有朋友還是擔任執行裁員命令的那位主管，深感自己罪孽深重而內疚呢！
由於我們公司有財務顧問，他們每天N通電話幾乎是來求救希望幫忙調度資金，其中不乏知名企業也有上市櫃公司，我雖然不經手案子，但心想有很多上班族經常抱怨薪資少福利差常加班....他們卻萬萬沒想到自己的老闆為了不讓辛苦經營的事業成為泡沫而四處奔波求救，只是為了能夠讓公司營運下去，著急票期兌現給廠商的貨款，煩惱著發薪水的錢，苦惱著支付銀行貸款，還有的是企業主在財務專業不夠深入病急亂投醫促使財務危機擴大，更慘的是被債權銀行抽銀根害企業主火燒屁股，不然就是被錢莊逼債....種種案例，所以深夜接到求救電話已是家常便飯，如果您是上班族，該感恩您的老闆還能夠發薪水給你，工作上一切的不如意只好看開點，祈禱公司每天都有好業績，因為你的老闆的處境也許如臨地獄般水深火熱，生不如死....
除了中國及產油國家以外，全世界蔓延著經濟蕭條的氣息，所以股市慘綠也不該怪馬英九啦！ 舉個例子，難道公司跳票要怪廠商把支票存入嗎? 還是要怪銀行呢? 怪其他客戶票期開太長影響週轉率嗎?危機發生其實無法歸咎單方面的原因您說是嗎?企業有資深財務長及知名會計師難道就可以放心嗎?不盡然，但不可否認他們的專業能夠讓企業經營久一點，老闆該感謝他們，只是長久在相同的工作環境難免有盲點，仍會產生財務危機而來不及預防....
唉！我們家的財務顧問也不是每個客戶都有辦法救，也常遇到"癌症末期"的個案啊！只好建議客戶該如何"善終"，評估"重生"的轉機....所以不論企業或個人千萬不要病急亂投醫！
對於財務危機不致危及存亡的企業，我們除規劃短.中.長期財源的配套措施外，調整企業營運方向協助轉型，甚至轉介上下游廠商實質協助企業主渡過難關。
不管是企業或個人，我們該以慈悲心看待危機，以金剛堅實的心轉化危機～
大環境經濟不景氣，謀職不易，在職者雖然有固定薪資早已無法滿足生活需求，同時也擔心裁員危機降臨，我有一些在銀行上班的朋友心理總是擔心著這些問題，有朋友還是擔任執行裁員命令的那位主管，深感自己罪孽深重而內疚呢！
由於我們公司有財務顧問，他們每天N通電話幾乎是來求救希望幫忙調度資金，其中不乏知名企業也有上市櫃公司，我雖然不經手案子，但心想有很多上班族經常抱怨薪資少福利差常加班....他們卻萬萬沒想到自己的老闆為了不讓辛苦經營的事業成為泡沫而四處奔波求救，只是為了能夠讓公司營運下去，著急票期兌現給廠商的貨款，煩惱著發薪水的錢，苦惱著支付銀行貸款，還有的是企業主在財務專業不夠深入病急亂投醫促使財務危機擴大，更慘的是被債權銀行抽銀根害企業主火燒屁股，不然就是被錢莊逼債....種種案例，所以深夜接到求救電話已是家常便飯，如果您是上班族，該感恩您的老闆還能夠發薪水給你，工作上一切的不如意只好看開點，祈禱公司每天都有好業績，因為你的老闆的處境也許如臨地獄般水深火熱，生不如死....
除了中國及產油國家以外，全世界蔓延著經濟蕭條的氣息，所以股市慘綠也不該怪馬英九啦！ 舉個例子，難道公司跳票要怪廠商把支票存入嗎? 還是要怪銀行呢? 怪其他客戶票期開太長影響週轉率嗎?危機發生其實無法歸咎單方面的原因您說是嗎?企業有資深財務長及知名會計師難道就可以放心嗎?不盡然，但不可否認他們的專業能夠讓企業經營久一點，老闆該感謝他們，只是長久在相同的工作環境難免有盲點，仍會產生財務危機而來不及預防....
唉！我們家的財務顧問也不是每個客戶都有辦法救，也常遇到"癌症末期"的個案啊！只好建議客戶該如何"善終"，評估"重生"的轉機....所以不論企業或個人千萬不要病急亂投醫！
對於財務危機不致危及存亡的企業，我們除規劃短.中.長期財源的配套措施外，調整企業營運方向協助轉型，甚至轉介上下游廠商實質協助企業主渡過難關。
不管是企業或個人，我們該以慈悲心看待危機，以金剛堅實的心轉化危機～
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